Fazla mesai, haftalık kanuni çalışma süresini aşan çalışmadır. Kanunda haftalık çalışma süresi genel olarak 45 saat olarak belirlenmiştir.
Hesaplama mantığı
Fazla çalışma yapılan her saat için işçiye, normal saat ücretinin belirli oranda artırılmış tutarı ödenir. Kanun bu artış oranını belirler. Sabit ücret ve aylık ücret sistemlerinde hesaplama farklılık gösterebilir.
Fazla mesai nasıl ispatlanır?
- İşyeri giriş-çıkış kayıtları ve puantaj çizelgeleri
- Bordrolarda fazla mesai tahakkukları
- Tanık beyanları
- Yazışma ve mesaj kayıtları
Zamanaşımı
İşçilik alacaklarında zamanaşımı süresi vardır. Bu nedenle fazla mesai alacağı için gecikmeden başvuru yapmak önemlidir.
Uyuşmazlık hâlinde
Fazla mesai alacağı için dava öncesinde zorunlu arabuluculuk gerekir. Anlaşma olmazsa iş mahkemesinde dava açılır ve bilirkişi hesap raporuyla alacak belirlenir.
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki görüş niteliği taşımaz. Somut durumunuz için bir avukata danışmanız gerekir.